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退休不褪“本色”--记集团公司劳动模范、山东省首席技能大师舒高芝
发布时间:2020-06-04        本站通讯员 王启申 陈冬冬 编辑 付金昌      

一鞠躬,再鞠躬,三鞠躬!近日,唐口煤业公司综采一区党支部副书记郭增辉,向面前的师傅舒高芝三鞠躬。明天,舒高芝就要退休“告老还乡”了。

一首《时间煮雨》舒缓轻柔,渲染着气氛。舒高芝的其他几名徒弟,分明看到师傅把凝重的眼神抛向房顶并瞬间落下,嘴角不由抽动了两下。

党支部书记耿力猛将大红花戴到老舒胸前,大声说:“师傅退休,但是他勤钻研、勤创新、勤奉献的‘三勤’精神要留下来,传承和发扬下去。”

孜孜以求  人犟成就匠人

郭增辉2010年技校毕业来到综采工区,成了一名维修工。他第一任师傅就是舒高芝。这个师傅太倔了,他姓“舒”,但不认“输”。

实习期间那个早班,按计划再截割一刀炭就下班了,偏偏这时,采煤机变频器“黑脸”了,冷冰冰的一个字也看不见,也不接受遥控信号。大伙忙活了2个多小时,也没见一点效果。郭增辉说:“以前没用过变频器,厂家也不在,愁煞人。”老舒问:“还要厂家专门跟着?你是干啥的?”

不会,就钻研。在老舒带领下,二人对照说明书,将变频器拆开查遍,对被拆件、线头、零件做好笔记,各部件容易出现故障的点记了个遍。结果查了15个环节也没找到线索。

“也许疏忽了某个点。”老舒坐下来,把水壶干了个底朝天,用袖子揩下脸上的煤末与汗水,划出黑白相间的道子。

深夜零点,区队要求维修工换班。老舒上了倔劲儿,修不好它我还就不走了——老舒28小时不上井,查到的病因竟是接到电容的线超长一段,电感量增加造成母线过电压幅度升高损坏。这在当时,是很难想象和查找到的细节问题。

郭增辉说:“因他的倔,自那一次变频器维修好后,工区再没有在变频器问题上卡过壳。”

通常在班前班后会、井下现场听到老舒大嗓门开喊时,工友们知道,他这是在与人交流,往往嗓门降下来,思想的火花就已汇聚成了新点子。

乐于创新  心勤炼就琴心

在采一施工的5307工作面,类似“摩天轮式手环管理器”“便携式螺栓除锈器”“架间接煤漏斗”等新物件随处可见,新奇、简便且实用。这都是舒老师的“随手创”项目,且他的创新都属于“编外”项目。

工作面放顶煤,端头架没有插板无法保护后溜尾,老舒设计抽拉式插板加以保护;皮带跑偏,他设计出皮带边缘触碰检测器,让检测器给气缸供风驱动皮带,使之保持“不越位”运行。

老舒每个班在各环节仔细查看,哪有问题改哪里。“经他改善创新的项目,不仅要改掉弊端,还要让改进后的效率倍增。”耿力猛说,比如喷雾,从净雾化效果不好改起,他干脆制作机载式360度旋转自动冲尘装置,既实现了全覆盖喷雾,又省了冲尘的人工。

5307工作面横向看,闪耀着白色光芒的支架立柱一字排开,支架顶梁如刀切一般平整。这种视化形象,得益于老舒主创的“一杆一线法”:在采煤机上安装一标杆,使机身+标杆+顶梁始终保持3.9米高度,这正是工作面采高的标准;在液压支架前底部两端头拉钢丝作定位线,为防止定位线上蹿下跳,同样设置了0.6米高的套管,定位线从套管底部卡入,使线高成为定数。此举,使大支架“高有标尺横有距”,怎能不整齐划一?

舒高芝在唐口煤业干采煤15年,创新项目通过公司验收的有4 6项次,累计创效近400万元。

倾情授徒  徒弟个个成大器

青工赵永康2019年起干维修,对老舒的退休他尤为不舍。“师傅脑子里的干货,我连皮毛还没掌握呢。”他屈指数来:师傅门下出了副区长、党支部副书记、全国技能大赛优秀选手、岗位技术大拿。

赵永康缓缓给师傅鞠躬,他还聊起了3月初,跟随师傅跨界帮忙维修的事。洗煤厂一台锅炉故障频发。经理綦国训把电话打到采一,求老舒帮忙。

锅炉变频器报3210故障,老舒检查后断定为过压,经检查电压控制器开着,而减速时间设置值太。固⒓拗敌。经过查找分析,老舒找到了问题并顺利启动了锅炉,临走把故障因素和应对技巧掏底:启动加速要匀,在20秒内启动最好,减速也是这样。

准备工区遇到变电站参数问题拿不准,来请老舒,防冲中心也来人请教……临退休前,老舒一刻也闲不下来。

事实上,早在去年四季度,老舒已将自己的维修“心法”作成课件,每周定期3堂课在工区倾囊相授。课上不仅有本工区职工,还有准备、充填、巷修工区的维修人员。老舒说:“三十多年矿山人,一辈子的矿山情。我退了,技术不能褪。”

桃李不言,下自成蹊。如今的唐口煤业公司采煤口维修工,能够在工作面上独挡“一面”的,各工区总有三五个人。这其中多数是在老舒的教导下“成了器”。

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